Ratgeber
Business Portrait.

Studiolicht gibt volle Kontrolle über Belichtung, Kontrast und Schattenführung. Hauttöne sind reproduzierbar über mehrere Sessions hinweg — ideal für Konsistenz im Jahresbericht oder auf einer großen Team-Seite, wo alle Portraits gleich wirken sollen.

Tageslicht ist wärmer, natürlicher, weniger formal. Für Startups, Agenturen und Unternehmen mit offener Kultur oft die bessere Wahl. Wetterabhängig — Pufferzeit in der Planung einkalkulieren.

Hybrid-Lösung: natürliches Tageslicht als Hauptlichtquelle, Reflektoren und kleine Aufhellblitze für Kontrolle. Flexibel, natürlich wirkend, trotzdem reproduzierbar.

Beide Ergebnisse sind professionell. Die Entscheidung liegt bei Ihrem Briefing — und der Frage, welche Tonalität die Marke transportieren soll.

Die meisten Menschen wissen nicht, wie sie vor der Kamera aussehen. Kein Vorwurf — es ist eine Fähigkeit, die man üben muss, und die meisten haben dazu im Berufsalltag keine Gelegenheit.

Business-Portrait-Coaching bedeutet: Haltung, Blickrichtung, Mikro-Ausdrücke, bei Bedarf Kleidungs- oder Kragenkorrektur. Das geschieht in den ersten 60 Sekunden — bevor die ersten ernsthaften Aufnahmen entstehen.

Das Ergebnis: Portraits, in denen Menschen so wirken wie sie wirken wollen — professionell, zugänglich, authentisch. Nicht wie auf einem Passbildautomaten.

Gruppenportrait-Shootings für Unternehmen brauchen Struktur. Mit mobilem Studio, vorbereiteter Warteliste und festen Slots: bis zu 45 Portraits pro Tag — ohne Qualitätseinbuße, ohne Stress für Ihre Mitarbeiter.

5 Minuten pro Person

• 1 Minute Briefing + Coaching (Haltung, Ausdruck, Blick)
• 3 Minuten Shooting (3–5 Varianten pro Person)
• 1 Minute Auswahl-Preview gemeinsam mit dem Teilnehmer

Teilnehmer müssen nicht „gut fotografiert sein" — Coaching gehört zum Prozess. Wer mit Skepsis hereinkommt, geht in der Regel mit einem Lieblingsbild wieder raus.

Verschiedene Plattformen brauchen verschiedene Seitenverhältnisse. Wenn das vorab geklärt ist, lassen sich passende Crops am Set komponieren — statt nachträglich Bildflächen zu opfern.

Typische Lieferformate

• LinkedIn / XING — quadratisch (1:1), 800 × 800 px Mindestauflösung
• Unternehmenswebsite — meist 3:4 oder 4:5 Hochformat, je nach CMS
• Jahresbericht / Printmedien — Hochformat in voller TIFF-Auflösung
• Banner / Hero — 16:9 Querformat, mit Sicherheitsabstand für Text

Alle Formate werden als separate Exportversionen geliefert — nicht als „ein Bild, das Sie selbst beschneiden müssen".

Der ColorChecker Passport ist eine standardisierte Farbkalibrierungskarte. Aufnahme zu Beginn jeder Session — damit Capture One Pro ein genaues Farbprofil für die aktuelle Lichtsituation erstellt.

Ergebnis: Hauttöne sind korrekt reproduziert — unabhängig von Farbtemperatur des Lichts, Kamera-Modell oder späterem Druckprozess. Besonders relevant, wenn Portraits aus mehreren Sessions später nebeneinander auf einer Team-Seite stehen sollen.

Business-Portrait-Retusche ist kein Beauty-Filter. Bearbeitet werden: Hautstörungen, fliegende Haare, Brillenreflexe, schiefe Krägen. Nicht bearbeitet werden: Augenform, Gesichtszüge, Hautstruktur. Die Person muss auf dem Foto erkennbar bleiben — sonst wirkt das Bild bei der ersten echten Begegnung unglaubwürdig.

Diese Linie wird vor dem Shooting kommuniziert und auf Wunsch angepasst.